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县人社局优化营商环境助力企业发展

发布日期:2019-03-14 08:24来源: 人社局背景颜色:

近年来,县人社局积极在优化营商环境上下功夫,落实人社政策援企惠企,创新工作举措,助力企业发展。

一是落实惠企政策为企业减负担。稳步走好减负第一步,激发企业活力。进一步提高稳岗补贴政策实施的精准性,使更多的企业享受到稳岗补贴优惠政策。今年即将对申报的96家企业发放2018年度稳岗补贴资金255.81万元,五年来共发放稳岗补贴2000多万元,有效减轻企业负担。对稳定就业、预防失业,起到了积极作用。

二是落实资金帮扶扶持企业发展。进一步完善小额担保贷款政策,加大对小微企业的政策扶持。采取扩大小额担保贷款扶持对象、放宽贷款额度等多种措施加大小额担保贷款政策扶持力度。2018年全年新增创业担保贷款发放9866万元,带动(吸纳)就业2415人。  

三是搭建就业平台为企业添动力。注重平台搭建,深入企业调研用工困难,针对企业用工学历层次偏低、高层次技术人员短缺等问题,开展各种专场招聘会并组织企业赴外招聘,为企业和人才之间搭建好双向桥梁。积极利用局微信公众号发布招聘信息,扩大信息发?#35760;?#36947;。成功打造了五大招聘?#25918;?#26381;务,每月逢“8”招聘会、周六人才对接招聘会、单月6号贫困劳动者招聘会、双月6号旅游人才招聘会、特殊群体专场招聘会,为企业提供了精准招聘服务,2018年?#32676;?#20030;办99场招聘会,服务940余家/次企业,为企业引进人才2000多人。推进人才建设为企业谋发展。将人才引进和人才培养作为高层次人才工作重点。积极为县域企业的转型升级均衡发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。2018年组织完成人社部海外赤子助推长江经济带(马鞍?#20132;?#23618;)创新驱动产业升级行动计划活动,引来高层次专家为当涂企业发展会诊把脉。积极开展人才政策进企业宣讲活动,组建人才政策宣讲团,深入开发园区集中开展“人才政策进企业”宣讲活动,向各类企业宣传解读省、?#23567;?#21439;相关人才政策,同时积极为企业?#35789;?#20139;受人才政策,落实人才资金资助提供帮助。近三年来,有20多家企业获得市级人才政策资金。

四是优化办事流程让企业少跑路。最大程度将人社审批服务对外事项进驻综合性实体服务大厅,并在经济开发区设立人社服务窗口重点服务企业。积极简化窗口办事流程,同时开展互联网+政务服务,?#21171;?#30465;政务服务平台,实?#26234;?#21333;内事项网上可办事项高达50项,优化服务,减少办事企业和群众提供材料达30%,目前网上办件量达2000多件。

五是规范劳动合同为企业树形象。积极在和谐劳动关系上下功夫,为劳动者提供法律援助,也督促企业树立形象。积极将劳动保障阵地前移,近年来?#32676;?#22312;全县范围内开展“签合同、保权益、促和?#22330;?#19987;项行动及?#25353;?#33410;要约行动?#20445;?#21046;作了劳动维权微视频、车载小喇?#21462;?#21360;制劳动保障法律法规宣传手册,并为企业举办劳动保障法律法规培训班,进一步规范劳动合同签订,营造良好的用工环境。



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